Pekerja Rumah Tangga Saudi Arabia: Laporan Amnesti 2026 Ungkap Kekerasan, Pencurian Gaji, dan Hal yang Harus Diketahui Setiap TKI

Riyadh, Arab Saudi, Koresponden MMN: Jika Anda seorang pekerja migran Filipina, atau mengenal seseorang yang demikian, kisah-kisah yang akan Anda baca membawa pesan yang penting melampaui satu negara. Kisah-kisah ini berasal dari laporan terbaru Amnesty International yang dirilis pada Agustus 2026, dan mengungkap apa yang bisa terjadi ketika kontrak kerja menjanjikan satu hal, tetapi kenyataan sehari-hari membawa beban yang jauh lebih berat.

Laporan ini berfokus pada perempuan Filipina yang bekerja di rumah tangga Arab Saudi. Laporan ini mendokumentasikan jam kerja yang panjang, upah yang ditahan, dan pelecehan seksual. Laporan ini juga menyoroti sistem sponsor kafala, yang mengikat pekerja pada satu majikan, serta tidak adanya inspeksi ketenagakerjaan yang proaktif. Bersama-sama, kondisi ini menciptakan celah perlindungan di sekitar pekerjaan rumah tangga.

Siapa perempuan di balik laporan ini? Salah satunya adalah Gloria, kini berusia akhir 40-an. Dia menerima pekerjaan di Arab Saudi ketika putranya masuk kuliah dan gaji suaminya tidak cukup untuk membayar tagihan. Dia pernah bekerja di Kuwait sebelumnya dan mengenang pengalaman itu secara positif. Kenangan itu membuatnya mempercayai agen perekrutan yang ditemukannya di Facebook. Agen itu mengurus dokumennya, mengatur pemeriksaan kesehatan, dan memberikan pelatihan tanpa biaya. Kontraknya menyatakan delapan jam kerja setiap hari.

Apa yang terjadi setelah dia tiba? Rumah tangga itu berisi tujuh orang, termasuk anggota keluarga dengan disabilitas. Gloria memasak, membersihkan, merapikan pakaian, dan menjaga remaja. Dari jam 6 pagi sampai jam 8 malam, selama lima bulan, dia tidak punya hari libur. "Setelah delapan jam bekerja, keluarga itu akan mengetuk pintu kamar saya, memberi tahu saya bahwa masih ada pekerjaan lain di rumah. Itu terus-menerus," katanya kepada Amnesty. "Saya hanya bisa istirahat 15 menit [untuk seluruh hari kerja], jika beruntung. Saya tidak diizinkan libur."

Gajinya 400 dolar AS per bulan. Setelah mengirim uang untuk kuliah dan tempat tinggal putranya, dia tidak menyisakan apa pun. Selama Ramadan, katanya, "Saya pikir tubuh saya akan ambruk. Saya sangat lelah, stres, dan hampir tidak tidur."

Ketika Gloria meminta bantuan ke agensinya, jawabannya adalah dia harus membela diri sendiri. Kondisinya membaik untuk waktu singkat, kemudian upah mulai datang terlambat. Dia tidak dibayar penuh sampai dia kembali ke rumah. Sarannya blak-blakan: "Kamu harus berjuang untuk dirimu sendiri, karena kalau tidak, mereka tidak akan memberikan apa yang pantas kamu dapatkan."

Pelecehan dalam kasus Gloria tidak terbatas pada kerja berlebihan. Salah satu putra majikannya membentaknya dan kadang menggesekkan tubuhnya, menyentuhnya seolah menguji batas. Dia takut akan keselamatannya dan memutuskan pergi setelah kontraknya selesai. Keluarga itu mencoba menahannya. Dia menandatangani kontrak kembali selama cuti, lalu memblokir mereka dan memutus semua kontak. "Keputusan saya untuk pergi demi keselamatan saya sendiri," katanya.

Kisah Isabelle dimulai selama pandemi. Suaminya kehilangan pekerjaan dan dia harus menafkahi lima anak. Pekerjaan di luar negeri datang sebagai peluang. Dia tiba di Arab Saudi pada Juli 2023. Majikannya yang perempuan tampak baik pada awalnya, menawarkan makanan dan istirahat. Keesokan harinya, Isabelle dibawa ke rumah ibu majikannya, di mana beban kerjanya sangat berat.

Ada sembilan orang di rumah itu. Selama lima hari seminggu, Isabelle bekerja di sana. Untuk dua hari lainnya, dia bekerja di rumah majikannya sendiri, yang berisi tujuh orang. Kontraknya menyebut lima orang. Dia bertanggung jawab atas semua pembersihan dan merawat bayi, dan dia tidur di samping anak itu. Makanan dibatasi. Dia hanya bisa makan nasi seminggu sekali. Kebanyakan hari dia bertahan dengan mi instan dan satu telur. Sang ibu menghitung telur dan mengawasi dengan ketat.

Tidur hampir hilang. "Saya bangun sekitar jam 5 pagi dan hanya tidur sekitar jam 2 pagi. Saya hanya tidur sekitar dua jam setiap malam," katanya. Kelelahan terus-menerus, dan begitu pula ketakutan. Majikannya yang perempuan akan memintanya membersihkan kamar tidur saat suaminya ada di sana. Suatu hari, Isabelle menemukannya di bawah tempat tidur, masturbasi dan memanggilnya untuk berbaring di sampingnya. Dia lari ke atap dan mengunci pintu.

"Saya takut apa yang akan terjadi jika saya tinggal lebih lama... Saya takut diperkosa," katanya. Dia menelepon suaminya dan meminta pulang. Butuh tiga bulan untuk menemukan jalan keluar yang aman. Orang Filipina lain di daerah itu mengantarnya ke kedutaan dengan van tanpa jendela. Perjalanan memakan waktu tujuh jam dalam panas ekstrem. Dia tidak membawa apa-apa karena takut dituduh mencuri. Di kedutaan, majikannya mengembalikan telepon dan paspornya serta memintanya untuk tidak melaporkan suaminya.

Kedua kasus ini adalah bagian dari pola yang lebih besar. Laporan Amnesty International menjelaskan bahwa sistem kafala memberi majikan kendali besar atas visa pekerja, pergerakan, dan kemampuan untuk meninggalkan negara. Pekerja rumah tangga sering dikecualikan dari perlindungan tenaga kerja yang mencakup karyawan lain. Tanpa inspeksi proaktif, kondisi sulit bisa tetap tersembunyi untuk waktu yang lama.

Laporan ini mencakup serangkaian tuntutan yang jelas. Pemerintah Saudi harus menyelidiki semua tuduhan kekerasan, membawa mereka yang bertanggung jawab ke pengadilan, dan membentuk inspeksi tenaga kerja yang tidak menunggu pekerja mengeluh. Amnesty juga menyerukan penghapusan sistem kafala dan dimasukkannya pekerja rumah tangga ke dalam undang-undang ketenagakerjaan standar.

Apa artinya ini bagi pekerja Filipina dan keluarga mereka? Ini menegaskan perlunya verifikasi agen yang cermat, kontrak yang jelas, dan perlindungan yang lebih kuat sebelum meninggalkan rumah. Pemerintah Filipina, pada bagiannya, telah mengambil langkah di masa lalu, termasuk larangan sementara bagi pekerja rumah tangga pertama kali ke Arab Saudi pada tahun 2021. Larangan itu kemudian dicabut, dan kekhawatiran di baliknya tetap menjadi bagian dari percakapan.

Gloria sekarang hidup dengan tekanan darah tinggi dan kecemasan dari waktu yang dihabiskan di Arab Saudi. Isabelle kembali ke Filipina bersama keluarganya, mencoba membangun kembali. Kedua perempuan itu memilih berbicara terbuka karena mereka ingin pekerja lain menghindari kesulitan serupa. Kisah mereka menunjukkan bahwa tawaran pekerjaan bisa membawa beban yang tak terduga. Kisah mereka juga menunjukkan bahwa tekanan, dari pemerintah dan perekrut, bisa mendorong sistem menuju perubahan. Kontrak menjanjikan masa depan yang lebih baik. Perempuan di balik laporan ini mengatakan janji itu harus ditepati.